为提高青年员工的业务能力和综合素质,加快公司人才队伍建设。2月21日上午,供水分公司党支部组织开展了梦桃(抢修)班组拜师活动。
活动中,支部书记张会悟就“师带徒”活动的目的和必要性进行说明,并指出,“师带徒”是培养青年员工尽快成长成才的重要手段,既符合青年员工的职业发展需求,又能实现人才队伍的梯次提升,为公司的长期发展做好人才储备。
分公司经理易世星对师徒团队提出具体要求,他强调,师徒团队必须围绕公司及部门目标,制定明确的学习计划,定期评价学习效果;师徒之间要多交流、多沟通,互帮互助、快速成长,熟练掌握供水抢修各项业务技能;全体抢修人员要继续发扬梦桃精神,脚踏实地,用行动践行“工匠”风格。
本次由4名经验丰富的业务骨干兼任师父,分别与4名青年队员结成师徒关系,以“传、帮、带”助力青年员工成长,为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。