安康水务集团组织开展2021年度综合考核及全员绩效考核工作 -凯发娱发k8

为系统总结2021年各项目标任务完成情况，高位谋划2022年整体工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，安康水务集团于1月18日至1月21日集中开展了全员目标责任考核工作。

按照集团公司考核领导小组统一安排，考核组一行10人，采取事先沟通预告、大会工作报告、民主测评、个别谈话、考察核实、分析评价等方法步骤，对6个子（分）公司及集团公司各部门进行了年度综合考核。

考核工作组以国资委下达的年度目标任务为根本，以集团公司下达各支部、各子（分）公司及各部门的目标任务为依据，通过听取汇报、查阅资料、数据核算等方式，对各单位年度工作任务完成情况进行了全面核查；并根据集团公司绩效和有关奖惩制度，按照德能勤绩廉及生产任务完成情况对全体员工进行了考核，考核结果直接与职工绩效结果挂钩；同时对各级领导班子的履职情况进行了民主评议。

通过此次考核工作，有效增强了干部履职能力，提升了工作水平，调动了员工的积极性、主动性和创造性，起到了总结工作、交流学习、承上启下、开启工作新局面的作用。下一步，安康水务集团将继续深化年度综合考核和全员绩效考核工作，强化考核结果运用，真正让考核工作成为推进集团公司各项工作、实现高质量发展的有力抓手。